Vorstellungsgespräch & Probearbeiten im Elektrobetrieb
Im Elektrobetrieb ist das Vorstellungsgespräch meist kurz und praktisch – oft mit einem Blick in Werkstatt, Lager und Fahrzeuge und einem anschließenden Probetag.
Typische Fragen
- Welche Arbeiten haben Sie bisher selbstständig erledigt – Installation, Zählerschrank, PV, Steuerungen?
- Wie gehen Sie bei der Fehlersuche vor?
- Welche Prüf- und Messgeräte kennen Sie?
- Sind Sie zu Montage, Schicht oder Rufbereitschaft bereit?
- Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?
Diese Fragen können Sie stellen
- Gilt ein Tarifvertrag, und welche Zulagen gibt es?
- Wie sind Bereitschaft, Montage und Überstunden geregelt?
- Gibt es ein Firmenfahrzeug und eigenes Werkzeug bzw. Messgeräte?
- Werden Fortbildungen unterstützt, etwa zu PV, KNX oder zur Meisterprüfung?
- Wie sieht die Einarbeitung aus?
Der Probetag
Beim Probetag lernen Sie Team, Baustellen und Ausstattung kennen. Klären Sie vorher Dauer, Aufgaben, Arbeitskleidung und ob der Tag vergütet wird.
Stand: Oktober 2026. Allgemeine Informationen ohne Gewähr – keine Rechtsberatung und keine Bewertung von Einzelfällen. Maßgeblich sind die jeweils geltenden Vorschriften und Tarifverträge sowie die Angaben der zuständigen Kammern, Berufsgenossenschaften und Behörden.
Häufige Fragen
Wie lange dauert die Probezeit?
Im Arbeitsverhältnis kann eine Probezeit von höchstens sechs Monaten vereinbart werden; in dieser Zeit beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist zwei Wochen (§ 622 Abs. 3 BGB). In der Ausbildung beträgt die Probezeit ein bis vier Monate (§ 20 BBiG).
Was ziehe ich zum Probetag an?
Fragen Sie vorher nach; meist ist Arbeitskleidung mit Sicherheitsschuhen sinnvoll.
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